Deine Vorteile
Du bist uns wichtig! Mit unseren Vergünstigungen, Anlässen und Anstellungsbedingungen zeigen wir dir unsere Wertschätzung.
Gesundheit
Eine gute Work-Life-Balance wird immer wichtiger, um gesund zu sein und zu bleiben. Mit folgenden Punkten unterstützen wir die Gesundheit unserer Mitarbeitenden:
Ferien
5 Wochen Ferien für alle; 6 Wochen für alle ab 50 Jahre;
7 Wochen für alle ab 60 Jahre
7 Wochen für alle ab 60 Jahre
Fitnessraum
Hauseigener Fitnessraum mit Personaltraining
Impfung
Kostenlose Grippe- und Hepatitis-Impfungen
Thermospa-Liege
Benutzung der hauseigenen Thermaspa Liege
Begleitung durch Personalabteilung
Begleitung der Mitarbeitenden bei Langzeitkrankheit durch Personalabteilung
Vergünstigungen
Bei uns zu arbeiten ist total gut, weil du von vielen Vergünstigungen profitieren kannst:
Verpflegungsvergünstigungen
Gratis Pausengetränk
Kostenloses Obst zum Znüni
Sonntags bezahltes Frühstück
Tierpark Goldau
Vergünstigter Eintritt in den Tierpark Goldau
Rigi Bahnen AG
Vergünstigte Fahrt mit den Rigi Bahnen AG
Mitarbeitershop
Sonderkonditionen beim Mitarbeitershop von unserem Partner my.brack.ch
Ausbildung
Uns ist wichtig, dass du alles hast, was du brauchst, um einen total guten Job zu machen. Deshalb fördern wir unsere Mitarbeitenden mit gezielten Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten:
Schnuppertage
Schnuppertage vor eigentlichem Arbeitsbeginn
Ausbildungsverantwortliche
Ausbildungsverantwortliche für die Lernenden & Lernbegleitung
Aus- und Weiterbildung
Förderung von Aus- und Weiterbildungen & Übernahme der Kosten
Inhouse-Schulungen
Mitarbeiteranlässe
Um unsere total gute Teamdynamik weiter zu stärken und uns fernab des Arbeitsalltages auszutauschen, haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit an folgenden gemeinsamen Aktivitäten teilzunehmen:
Mitarbeiterfest
Jährliches Mitarbeiterfest im Sommer für alle Mitarbeitenden
Chlaus-Zmorge
Im Dezember wird dem Personal ein Chlaus Zmorge offeriert (inkl. 30 Minute bezahlte Pause)
Personalausflug
Bezahlter Personalausflug einmal jährlich
Teilnahme an Feiern
Teilnahme an Feiern der Bewohnerinnen und Bewohner (Hausgeburtstage & Weihnachtsfeier)
Attraktive Anstellung
Damit es für dich auch unter dem Strich total gut stimmt, bieten wir dir die folgenden attraktiven Bedingungen:
Attraktives und transparentes Lohnsystem
Rückerstattung der Krankentaggeldprämie, wenn max. 1 Krankheitstag pro Halbjahr
Work Smart Charta
Unterzeichner der Work Smart Charta und engagiert für moderne und flexible Arbeitsformen (work-smart-initiative.ch)
Möglichkeit für Teilzeitarbeit
Vermittlungsprämie
Bei Hinweis auf geeigneten Mitarbeitenden für eine offene Stelle gibt es Fr. 500.00
Dienstjubiläum
Ab dem 5. Dienstjubiläum Geldprämie oder zusätzliche Ferientage (ab 10. Dienstjubiläum)
Bezug von unbezahltem Urlaub möglich
Geschenke
Geschenke zu Feiertagen, Geburtstagen und anderen Jubeltagen der Mitarbeitenden
Mitarbeitervertretung
Mitarbeitervertretung, welche die Interessen der Mitarbeitenden vertritt
Zwei Standorte
Zwei Standorte bieten viel Raum für Austausch und Jobrotation
Öffentlicher Verkehr
Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr; Parkplätze stehen zur Verfügung
Diese Auflistung ist nicht abschliessend – Änderungen vorbehalten.